- Что за форма ЕФС-1
- Что изменилось в ЕФС-1 и как её заполнять
- Порядок и сроки сдачи Единой формы
- Примеры заполнения ЕФС-1
- Титульный лист
- Раздел 1, подраздел 1.1. Сведения о трудовой деятельности
- Раздел 1 Подраздел 1.2 Сведения о страховом стаже
- Раздел 1, подраздел 1.3. Сведения о зарплате работников госучреждений
- Подытожим

Как заполнять и когда сдавать новую форму ЕФС-1 в 2024 году
С 2023 года все компании и ИП с сотрудниками сдают форму ЕФС-1. А с 1 января 2024 года этот отчёт нужно сдавать по обновлённой форме. В статье расскажем, какие изменения произошли и как теперь заполнять ЕФС-1.
Что за форма ЕФС-1
Единая форма «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ЕФС-1) заменила собой несколько отчётов, которые сдавали до 2023 года.
Новая форма ЕФС-1 и порядок её заполнения утверждены приказом СФР № 2281 от 17.11.2023. Она состоит из титульного листа и двух разделов:
- Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию.
- Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Соответствие подразделов ЕФС-1 старым формам отчётности:
Разделы ЕФС-1 | Старые формы (до 2023 года) |
---|---|
Раздел 1, подраздел 1, подраздел 1.1 | СЗВ-ТД |
Раздел 1, подраздел 1, подраздел 1.2 | СЗВ-стаж |
Раздел 1, подраздел 1 подраздел 3 | ДСВ-3 |
Раздел 2 | 4-ФСС |
Раздел, подраздел | Добавили | Как заполнять |
---|---|---|
Титульный лист | Поле: Код категории страхователя — физического лица | Для ИП — «ИП01», для организации оставляем пустым. |
Раздел 1, подраздел 1.1, графа 5 | Появился выбор дополнительных кодов вида договора с сотрудником | «0» — бессрочный,
«0.1» — срочный на срок до шести месяцев, «0.2» — срочный на срок более шести месяцев, «1» — по совместительству (бессрочный), «1.1» — по совместительству на срок до шести месяцев, «1.2» — по совместительству на срок более шести месяцев. |
Раздел 1, подраздел 1.1, графа 6 | Коды выполняемой функции | При найме сотрудников на:
— удалённую работу нужно указать «ДИСТ», — работу на дому — «НДОМ», — неполный рабочий день — «НЕПД», — неполную рабочую неделю — «НЕПН». Для договоров ГПХ и договоров авторского заказа появились коды «ДГПХФЛНС» и «ДАВТФЛНС». Они означают, что страхователь-физлицо, в том числе ИП, обязался уплачивать страховые взносы на травматизм, то есть указал это в договоре. |
Раздел 1, подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже» | Тип сведений: Назначение выплат по ОСС | Отчёт с таким типом сведений нужно подавать в течение года по тем сотрудникам, кто подал заявление на отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком. |
Раздел 1, подраздел 1.3, таблица «Сведения об условиях занятости и заработной плате», графа 4 | Работники, не включаемые в расчёт среднесписочной численности | Здесь нужно указать данные работников, которые находятся в отпусках без сохранения зарплаты, проходят обучение или поступают в вуз, женщин в отпусках по беременности и родам, работников в отпусках по уходу за ребёнком, участников СВО. |
Раздел 2 «Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве» | Поле: Льгота | Работодатели, которые платят взносы на травматизм в размере 60% от установленного тарифа, ставят значок «Х» (ст. 2 закона N 179-ФЗ). |
Порядок и сроки сдачи Единой формы
Отчёт ЕФС-1 сдаём в территориальное отделение Социального фонда России. У каждого подраздела есть своя периодичность и срок сдачи. Некоторые подразделы сдают вместе: например, подраздел 2 раздела 1 (основание для досрочного назначения пенсии) сдаём вместе с подразделом 1.2 (сведения о страховом стаже). В разделе 2 все подразделы сдаём вместе. Если данных для заполнения подразделов 2.1.1 и 2.2 нет, включать их в отчёт не нужно. При формировании отчёта всегда нужно заполнять титульный лист — неважно, сколько разделов вы в него включаете.
Сроки сдачи разных разделов отчёта ЕФС-1:
Состав отчёта — раздел ЕФС-1 с титульным листом | На кого и какое мероприятие сдаём отчёт | Срок сдачи |
---|---|---|
Раздел 1
Подраздел 1
Подраздел 1.1 Сведения о трудовой деятельности |
Подают на застрахованных работников, по которым произошли кадровые изменения:
— приём или оформление договора ГПХ, — увольнение или окончание договора ГПХ, — приостановление и возобновление трудового договора, |
Следующий рабочий день после издания приказа |
— перевод сотрудника в другое подразделение при изменении условий трудового договора,
— подача заявления о продолжении ведения трудовой книжки и другие мероприятия. |
Ежемесячно до 25 числа месяца, который следует за месяцем кадрового события | |
Раздел 1
Подраздел 1
Подраздел 1.2 Сведения о страховом стаже |
Подают на всех работников при ликвидации или реорганизации фирмы с указанием типа сведений «Исходная». | В течение месяца с даты утверждения промежуточного ликвидационного баланса / передаточного акта, но не позднее дня подачи документов в налоговую для госрегистрации ликвидации/ реорганизации |
Подают на сотрудника, который выходит на пенсию или подал заявление о предоставлении индивидуальных сведений. При выходе на пенсию ставят тип сведений «Назначение пенсии», при предоставлении индивидуальных сведений — «Исходная».
Подраздел 1.2 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» подают, если сотрудник подал заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребёнком. |
В течение трёх календарных дней с даты заявления | |
Если в течение года на сотрудника предоставили форму с типом сведений «Назначение пенсии» или «Назначение выплат по ОСС», в срок до 25 января следующего года нужно представить по ним форму с типом сведений «Исходная».
С тем же типом сведений «Исходная» подают данные на застрахованных работников, которые в соответствии с п.3 ст. 11 закона № 27-ФЗ:
— выполняли работу, дающую право на досрочное назначение пенсии; — работали в сельском хозяйстве и их стаж рассчитывают для работ, производств, профессий, должностей или специальностей с повышенным размером фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или по инвалидности; — формировали свои пенсионные права в соответствии с законом № 1244-1 от 15.05.1991 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»; — замещали государственные должности РФ, субъектов РФ, муниципальные должности; — работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом; — работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы; — имели периоды простоя или отстранения от работы; — имели периоды освобождения от работы с сохранением места на время исполнения государственных или общественных обязанностей; — находились в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте от полутора до трёх лет, в отпуске без сохранения заработной платы; — имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ. |
Ежегодно до 25 января года, следующего за отчётным |
Подраздел 2
Основание для досрочного назначения пенсии
Сдают одновременно с подразделом 1.2, если есть сотрудники, которые имеют право на досрочное назначение пенсии |
Подают на застрахованных работников, которые трудились под землёй, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах, в лётно-испытательном составе и на других работах, перечисленных в ч. 1 ст. 30 и в ст. 31 закона № 400-ФЗ. | Ежегодно до 25 января года, следующего за отчётным |
Раздел 1
Подраздел 1
Подраздел 1.3
Сведения о зарплате работников госучреждений |
Подают на всех своих работников государственные (муниципальные) учреждения с видами деятельности по перечню Минтруда. | Ежемесячно до 25 числа месяца, следующего за отчётным |
Раздел 1
Подраздел 3
Сведения о дополнительных страховых взносах на пенсию |
Подают организации и ИП, которые перечисляют дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию застрахованных работников и взносы работодателя в пользу застрахованных по закону № 56-ФЗ. | Ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчётным кварталом |
Раздел 2
Сведения о страховых взносах от несчастных случаев на производстве
Подраздел 2.1, подраздел 2.1.1, подраздел 2.2, подраздел 2.3 |
Подают организации, ИП и физлица, которые должны платить взносы от несчастных случаев по п.1 ст. 5 закона № 125-ФЗ, если они:
— наняли сотрудников, которые работают по трудовому договору; — заключили договоры ГПХ или авторского заказа и в договоре прописано условие уплаты работодателем взносов; — привлекли к труду осуждённых к лишению свободы.
Подразделы 2.1.1 и 2.2 заполняют при наличии данных. |
Ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчётным кварталом |
Титульный лист
На титульном листе укажите:
- Регистрационный номер организации или ИП в территориальном СФР.
- Полное или сокращенное наименование фирмы или ФИО индивидуального предпринимателя — полностью, без сокращений.
- ИНН — у организации он состоит из десяти знаков, у ИП — из 12 знаков.
- КПП для организаций.
- Коды ОКФС, ОКПО и ОКОГУ — только при представлении сведений подраздела 1.3 раздела 1.
- Код по основному виду экономической деятельности — ОКВЭД.
- Основной государственный регистрационный номер — ОГРН для организаций, ОГРНИП для ИП.
- В поле «Код категории страхователя — физического лица» для ИП укажите «ИП01», для главы крестьянских (фермерских) хозяйств в качестве ИП — код «ИП02», для организации заполнять не нужно.
- Номер телефона и адрес электронной почты.
- Должность руководителя, ФИО, дату подписания, затем поставьте подпись и, если есть, печать.
Раздел 1, подраздел 1.1. Сведения о трудовой деятельности
Для подачи сведений о трудовой деятельности нужно заполнить:
- титульный лист;
- подраздел 1;
- подраздел 1.1.
Подраздел 1. Укажите сведения о работнике, по которому произошли кадровые изменения:
- СНИЛС;
- ИНН;
- ФИО;
- дату рождения;
- статус зарегистрированного лица, например, если гражданин России — ГРФ;
- гражданство (код страны), например, для граждан РФ — 643.
Посмотреть коды стран в общероссийском классификаторе
Подраздел 1.1.
👉 При заполнении сведений о дате подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки в поле «Дата подачи» укажите дату подачи соответствующего заявления.
👉 В случае подачи сведений о приёме, увольнении, переводе, начале или окончании договора ГПХ, укажите:
в графе 1 — номер по порядку,
в графе 2 — дату кадрового мероприятия,
в графе 3 — само мероприятие → посмотреть список мероприятий,
в графе 4 при работе в районах Крайнего Севера укажите один из следующих кодов:
- РКС — работа в районах Крайнего Севера,
- МКС — работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
👉 В графе 5 «Трудовая функция» укажите:
- трудовую функцию в соответствии со штатным расписанием — должность, специальность, профессия;
- вид договора с работником: бессрочный, срочный (до шести месяцев, более шести месяцев), по совместительству (до шести месяцев, более шести месяцев).
Для государственных и муниципальных служащих дополнительно указывают код должности по соответствующему реестру должностей.
В случае заключения договора ГПХ графу 5 заполнять не нужно.
👉 В графе 6 «Код выполняемой функции» укажите цифровой код выполняемой функции (ОКЗ) плюс буквенный код.
В случае приёма или перевода на неполное рабочее время:
- НЕПД — для неполного рабочего дня;
- НЕПН — для неполной рабочей недели.
При приёме или переводе работника на работу вне офиса:
- ДИСТ — на удалённую работу:
- НДОМ — на работу на дому.
Для договоров ГПХ:
- ДГПХ — договор ГПХ, по которому работодатель не уплачивает взносы от несчастных случаев (НС);
- ДГПХФЛНС — договор ГПХ, по которому работодатель уплачивает взносы от НС;
- ДАВТ — договор авторского заказа без уплаты работодателем взносов от НС;
- ДАВТФЛНС — договор авторского заказа с уплатой работодателем взносов от НС и прочие коды.
👉 В графе 7 «Причины увольнения» укажите код причины увольнения.
Примеры кодов причин увольнения:
Код | Статья ТК РФ | Основание |
---|---|---|
ч1с71тк | ч. 1 ст. 71 ТК РФ | Трудовой договор расторгнут в связи с неудовлетворительным результатом испытания |
п1ч1с77тк | п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ | Трудовой договор прекращён по соглашению сторон |
п2ч1с77тк | п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ | Трудовой договор прекращён в связи с истечением срока трудового договора |
п3ч1с77тк | п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ | Трудовой договор расторгнут по инициативе работника |
В случае прекращения договора ГПХ графу «Причины увольнения» заполнять не нужно.
👉 В графе 8 «Наименование документа» укажите наименование документа, подтверждающего оформление трудовых отношений: приказ, договор ГПХ.
👉 В графе 9 «Дата» укажите дату приказа, дату заключения или прекращения договора ГПХ.
👉 В графе 10 «Номер документа» укажите номер приказа или договора ГПХ без знака «№».
Раздел 1 Подраздел 1.2 Сведения о страховом стаже
Для подачи сведений о трудовом стаже нужно заполнить:
- Титульный лист;
- Подраздел 1;
- Подраздел 1.2.
Если есть основание для досрочного назначения пенсии, нужно подать:
- Титульный лист;
- Подраздел 1;
- Подраздел 1.2;
- Подраздел 2.
Подраздел 1. Заполните данные о работнике, по которому подаёте информацию о страховом стаже. Порядок заполнения такой же, как и в предыдущем примере.
Подраздел 1.2. В поле «Отчётный период» укажите год, за который составляете отчёт.
Отметьте знаком «Х» тип сведений:
- «Исходная» — для обычного отчёта;
- «Назначение пенсии» — если сотрудник уходит на пенсию до срока сдачи годового отчёта;
- «Назначение выплат по ОСС» — если сотрудник подал заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком до срока сдачи годового отчёта;
- «Корректирующая» — для исправления сданного отчёта;
- «Отменяющая» — для отмены данных за отчётный период, который корректируется.
По окончании года по работнику, на которого ранее подавали форму с типом сведений «Назначение пенсии» или «Назначение выплат по ОСС», нужно подать форму с типом сведений «Исходная».
В одной форме ЕФС-1 нельзя заполнить данные с разным типом сведений за один и тот же отчётный период на одного и того же работника. Например, одновременно указать «Исходная» и «Корректирующая».
👉 В графах 2 и 3 «Период работы» укажите начало и окончание периода работы в рамках отчётного периода.
При подаче подраздела 1.2 с типом «Назначение выплат по ОСС» графы 2 и 3 заполняют двумя строками:
- В первой строке в графе 2 укажите дату начала года, то есть 1 января, а в графе 3 — дату, предшествующую началу отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком.
- Во второй строке в графах 2 и 3 укажите дату начала отпуска.
👉 Графы 4 и 5 «Территориальные условия» заполняют, если из-за особых условий работы у работника есть право на досрочную пенсию. Укажите код территориальных условий и районный коэффициент.
👉 В графе 6 «Основание (код)» укажите основание особых условий труда, а в графе 7 «Дополнительные сведения» — дополнительную информацию, например,«ДЕКРЕТ» или «ДЛДЕТИ».
👉 Графы 8, 9, 10 «Условия досрочного назначения страховой пенсии» заполняют только в том случае, если особые условия труда подтверждены документально, занятость работника в этих условиях соответствует требованиям нормативных документов и за них уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу.
Графы 8 «Особые условия труда» и 9 «Основание (код)» заполняют на работников с правом на досрочную пенсию по пунктам 1–18 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ.
Графу 10 «Занятость» заполняют по некоторым профессиям: водолазам, лётному составу, медработникам, педагогам (пункты 89–93 приказа СФР от 17.11.2023 № 2281).
👉 Графы 11 и 12 «Результат СОТ» заполняют, если провели спецоценку и у работника есть основания для досрочного назначения пенсии.
Раздел 1, подраздел 1.3. Сведения о зарплате работников госучреждений
Для подачи сведений о зарплате работников госучреждений заполнить:
- титульный лист;
- подраздел 1;
- подраздел 1.3.
Сдают их только государственные и муниципальные учреждения, виды деятельности которых есть в приказе Минтруда № 507н.
В приказе СФР № 2281 есть подробный порядок заполнения.
Подытожим
✅ Отчёт ЕФС-1 сдают частями — подразделами в сочетании с титульным листом.
✅ Периодичность и сроки подачи подразделов зависят от кадровых мероприятий.
✅ С 1 января 2024 года ЕФС-1 нужно сдавать по обновленной форме. Основные изменения:
- На титульном листе добавили код категории страхователя — физического лица, индивидуальному предпринимателю здесь нужно указать «ИП01».
- Появились новые коды договоров с работниками в зависимости от срока договора, коды выполняемой функции для удалённых работников и надомников.
- В форму добавили новый тип сведений «Назначение выплат по ОСС». Отчёт с таким типом сведений сдают по тем сотрудникам, кто подал заявление об отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком.
- В разделе 2 появилось поле «Льгота» для работодателей, которые платят страховые взносы на травматизм в размере 60% от установленного тарифа.
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой персональных данных
Что скажете?