Социальный фонд России: что это, чем занимается и чего требует от бизнеса
Уже почти два года в России действует СФР. Что это такое? Для чего его создали? Надо ли бизнесу регистрироваться в СФР? Какие отчёты и когда сдавать? Об этом рассказали в статье.
Что такое СФР
Социальный фонд России (СФР) ― это сокращенное название Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (п. 6 ст. 2 закона № 236-ФЗ).
СФР создан 1 января 2023 года путём объединения двух фондов ― пенсионного и социального страхования. Первый занимался пенсиями, второй — пособиями и взносами на травматизм (п. 1, 2 ст. 18 закона № 236-ФЗ). Фонды объединили, чтобы эффективнее распределять бюджет и улучшить качество услуг.
СФР выплачивает пенсии и пособия, среди которых больничные листы, детские пособия, пособия на погребение. Кроме этого, он оказывает социальную поддержку гражданам отдельных категорий и контролирует, чтобы бизнес правильно платил взносы на травматизм (п. 2 ст. 1 закона № 236-ФЗ).
Структура СФР
СФР управляют председатель и правление (ст. 6, ст. 7 закона № 236-ФЗ).
Председатель СФР ― постоянно действующий единоличный орган управления. Его назначает на должность и освобождает от должности Правительство РФ.
Правление СФР ― коллегиальный орган управления. Численность правления ― 35 человек, состав правления утверждает Правительство РФ. Председателем правления является председатель СФР. Заседания правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.
Посмотреть состав правления СФР
Структура органов СФР:
- Центральный аппарат СФР, в который входят 28 департаментов, пять управлений и контрольно-ревизионная комиссия → посмотреть структуру центрального аппарата на сайте СФР.
- Отделения в субъектах РФ.
- Клиентские службы в населённых пунктах, которые принимают представителей бизнеса и обычных людей, консультируют по разным вопросам. Кроме того, на местах действуют реабилитационные центры по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации граждан, включая санаторно-курортное лечение (ст. 8 закона № 236-ФЗ).
Функции СФР
Основные задачи СФР ― управлять и распоряжаться деньгами, выплачивать пенсии и пособия.
Социальный фонд России выполняет ряд функций, в том числе (ст. 5 закона № 236-ФЗ):
- назначает и выплачивает пенсии ― по старости, инвалидности, потере кормильца;
- назначает и выплачивает пособия ― больничные, детские, на погребение;
- оказывает социальную помощь отдельным категориям граждан, например, люди с инвалидностью могут получить техническое средство реабилитации, протезно-ортопедические услуги, собаку-поводыря;
- организует мероприятия в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц;
- ведёт учёт работников и исполнителей по договорам ГПХ — гражданам присваивают индивидуальный лицевой счёт, по номеру человека идентифицируют в базе, ведут учёт его стажа и накоплений;
- инвестирует свободные средства пенсионных накоплений;
- оценивает состояние систем обязательного пенсионного страхования и социального страхования и прогнозирует их развитие;
- контролирует уплату взносов на травматизм.
Для тех, кто с Эвотором
Чтобы следить за финансами предприятия, выявлять ненужные траты и узнавать, продажи каких товаров приносят больше прибыли, используйте сервис «Книга учёта доходов и расходов». А ещё он поможет вам заполнить декларацию и отправить документ в налоговую — ехать никуда не придётся.
На правах рекламы ООО «Эвотор» 2RanykjXYTJ
Источники доходов СФР
У СФР отдельный бюджет. Средства бюджета СФР не входят ни в федеральный, ни в региональный, ни в местные бюджеты и изъятию не подлежат (п. 1 ст. 10 закона № 236-ФЗ).
Бюджет СФР формируется за счёт разных поступлений, в том числе (ст. 17 закона № 167-ФЗ):
- страховых взносов ― это основной источник бюджета СФР;
- пеней и штрафов за несвоевременную уплату взносов и сдачу отчётности;
- доходов от инвестирования;
- денег из федерального бюджета, которые государство направляет в поддержку СФР.
Страховые взносы включают:
- взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС);
- взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС);
- страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ);
- взносы на травматизм.
Взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ собирают налоговые инспекции и передают в СФР. Взносы на травматизм СФР собирает самостоятельно.
Страховые взносы бывают обязательные и добровольные. Обязательные взносы платят все компании и ИП за работников, а предприниматели — ещё и за себя. Добровольные взносы могут платить, например, самозанятые.
Расходы СФР: на что фонд тратит деньги
СФР расходует деньги на разные цели, в том числе (ст. 18 закона № 167-ФЗ):
- выплату пенсий и пособий — порядок выплаты пенсий и пособий, их размеры и сроки прописаны в законах, СФР не может выплачивать их по своему усмотрению;
- доставку пенсий — пенсии приносят на дом, перечисляют на банковские карты или выдают на почте;
- социальную поддержку и реабилитацию отдельных категорий граждан;
- обеспечение деятельности СФР ― зарплату сотрудникам, приобретение техники и канцтоваров, содержание учреждений.
Как зарегистрироваться в СФР в качестве страхователя
Новую компанию или ИП зарегистрируют в СФР автоматически — по данным из налоговой. Бизнесу не нужно обращаться в СФР ни для регистрации в качестве страхователя, ни для снятия с учёта.
Есть несколько групп страхователей, которых обязательно регистрируют в СФР, среди них (сайт СФР):
- организации;
- обособленные подразделения организаций, если у них есть счёт в банке и они начисляют выплаты в пользу физлиц;
- предприниматели в качестве плательщиков страховых взносов за себя;
- лица, которые самостоятельно уплачивают страховые взносы, ― нотариусы, адвокаты, арбитражные управляющие;
- предприниматели, которые платят физлицам зарплату по трудовым договорам или вознаграждения по договорам ГПХ, если на них начисляют страховые взносы;
- физлица, которые заключили с работниками трудовые договоры или выплачивают вознаграждения по договорам ГПХ, если на них начисляют страховые взносы.
Компании и ИП с сотрудниками сдают в СФР форму ЕФС-1, её еще называют Единой формой сведений. Эта форма объединила сразу четыре отчёта: СЗВ-стаж, СЗВ-ТД, ДСВ-3, 4-ФСС.
Форма ЕФС-1 состоит из титульного листа и двух разделов, а разделы содержат подразделы. Разделы с подразделами сдают в разные сроки. Титульный лист заполняют всегда, не имеет значения, какие разделы и подразделы сдают.
Сроки сдачи ЕФС-1 для некоторых разделов и подразделов:
Раздел и подраздел | Когда сдавать | Чем установлено |
---|---|---|
Сведения о трудовой (иной) деятельности
Раздел 1 подраздел 1 с подразделом 1.1 |
ЕФС-1 при увольнении, приёме на работу, приостановлении или возобновлении трудового договора подают не позднее рабочего дня, следующего за днём издания приказа.
При заключении или прекращении договора ГПХ ― не позднее следующего рабочего дня.
При получении от работника заявления о способе ведения трудовой книжки, при переводе на другую работу — не позднее 25-го числа следующего месяца. |
П. 5, 6 ст. 11 закона № 27-ФЗ |
Сведения о страховом стаже
Раздел 1 подраздел 1.2, если есть работники, которые имеют право на досрочную пенсию, то также представляется подраздел 2 |
В случаях, указанных в п. 3 ст. 11 закона № 27-ФЗ, например на сотрудников, которые находились в отпуске по уходу за ребёнком от полутора до трёх лет, отчёт сдают ежегодно — до 25 января года, следующего за отчётным годом.
В случаях, указанных в п. 4 ст. 11 закона № 27-ФЗ, отчёт нужно подать в течение трёх рабочих дней. Например, если получили от работника заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, то отчёт подают не позднее чем в течение трёх рабочих дней с даты заявления. |
П. 3 и 4 ст. 11 закона № 27-ФЗ |
Сведения о взносах на травматизм | Ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом. | П. 1 ст. 24 закона № 125-ФЗ |
Сдача отчётности в СФР не ограничивается формой ЕФС-1. Кроме неё, бизнес сдаёт в СФР и другие отчёты, среди которых формы АДВ-1 и СЗВ-ДСО.
Форма АДВ-1 — анкета зарегистрированного лица при приёме на работу сотрудника или заключении договора ГПХ с человеком, на которого не открыт индивидуальный лицевой счёт. Так бывает, если человек устраивается на работу или заключает договор ГПХ впервые. Срок представления анкет в СФР ― не позднее рабочего дня, следующего за днём приёма человека на работу или заключения договора ГПХ (п. 10 инструкции, утверждённой приказом Минтруда от 03.04.2023 № 256н).
Форма СЗВ-ДСО — сведения о периодах работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии и сумме заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии застрахованного лица. Сведения подают не позднее 25 января работодатели, которые используют труд членов лётных экипажей воздушных судов гражданской авиации и организации угольной промышленности (п. 2.1 ст. 11 закона № 27-ФЗ, приказ СФР от 11.10.23 № 2018).
Подытожим
- СФР создан в январе 2023 года на базе ПФР и ФСС.
- Основные функции СФР ― выплата пенсий и пособий, оказание социальной поддержки отдельным категориям граждан, распределение страховых взносов.
- Компаниям и ИП не нужно регистрироваться в СФР, их ставят на учёт автоматически после поступления данных из налоговой.
- Страховые взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ собирает налоговая, а потом передаёт в СФР. Взносы на травматизм собирает СФР.
- Компании и ИП с сотрудниками сдают в СФР отчёт ЕФС-1. Эта форма заменила отчёты СЗВ-стаж, СЗВ-ТД, ДСВ-3 и 4-ФСС. Сроки сдачи отчётности в СФР зависят от того, о каком событии компания или ИП должны отчитаться.
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой персональных данных
Что скажете?